在2022年领导干部会议上中国海油全面启动“四个中心”建设，全力以赴推动海洋石油事业发展实现新跨越。

　　中联公司党委第一时间贯彻落实集团公司部署，聚焦陆上非常规油气增储上产，结合集团公司要求基于自身实际，全力推动陆上非常规“四个中心”建设，在中联公司2022年领导干部会议做出系统安排。

　　聚焦“从海上向陆上跨越”和“从常规油气向非常规油气跨越”的责任使命，坚持目标导向系统推进，坚持创新驱动自立自强，坚持以人为本协同发展，谱写中联公司高质量发展新篇章。

油气资源供给保障中心

　　聚焦陆上非常规天然气增储上产任务，深入挖掘现有区块多层系资源潜力，以合作方式拓展外围新资源，持续强化基础研究，创新勘探开发和工程模式，提升资源探明程度，实现储量大突破；以“两提一降”为核心，突出创新驱动，科学加大措施工作量，深入挖掘上产潜力，实现老气田稳产、新区块快建产，做大产量规模，争取努力建成中国海油陆上清洁能源基地。

　　关键词：陆地万亿大气区、勘探开发一体化、深煤层等新层系、“两提一降”稳生产

工程技术研发中心

核心能力

　　聚焦陆上非常规地质气藏、钻完井工艺，基于国家重大专项、集团公司和有限公司综合科研项目，以国家级企业技术中心为载体，实现产学研用深度融合，发挥非常规领域技术创新的战略支撑引领作用，为建设中国海油陆上清洁能源基地提供强有力的技术支撑。

　　关键词：国家级实验中心、地质气藏研究、钻完井与管网工程、低碳与新能源

陆上装备设计中心

关键技术

　　聚焦陆上钻完井应用装备、地面设备设施应用设计，提升钻完井装备及井台、管网、场站等地面工程设计能力，推动陆上装备智能化、数字化转型升级，提高标准化、模块化和集约化水平，努力实现“五化一自主”，逐渐形成适合陆上非常规天然气开发特点的钻完井与地面工程的技术体系和装备体系。

　　关键词：集约化大井台、一体化管网、模块化地面工程、撬装式设备设施

人本理念践行示范中心

以人为本

　　聚焦践行以人民为中心的发展理念，从理想信念坚定、共同愿景美好、职业发展清晰、福利保障完善、安全管理先进五个方面入手，建设具有陆上非常规特色的基层员工“以人为本”示范实践中心，全面提升公司干部员工成就感、幸福感、安全感，极大激发广大员工使命感、责任感、荣誉感，为陆上非常规产业发展提供有力支撑保障。

　　关键词：理想信念坚定、共同愿景美好、职业发展清晰、福利保障完善、管理理念先进

　　为全力推动陆上非常规“四个中心”建设，中联公司党委成立，建设“四个中心”工作领导小组和四个专项工作组，强化顶层安排部署统筹推进各项工作。

　　以公司可持续高质量发展为目标，在天然气增储上产经营效益增长，科技自立自强绿色低碳发展等方面切实发挥自身优势，为集团公司发展和保障国家能源安全贡献更大价值。